Een belangrijk onderdeel van het runnen van een succesvol bedrijf is het hebben van goed getrainde werknemers. Door je werknemers goede trainingen te geven, zorg je ervoor dat ze hun vaardigheden verbeteren en efficiënter te werk gaan. Ben je benieuwd hoe je dit het beste kunt aanpakken? Lees dan snel verder!
Waarom zijn trainingen belangrijk?
Vaak leren we tijdens onze opleiding vooral inhoudelijke kennis, zo leer je hoe je online marketeer wordt of loodgieter. De zogenaamde soft skills krijgen echter meestal maar weinig aandacht. Ze zijn echter een belangrijk onderdeel van een goede werkomgeving en een goed resultaat. Daarom is het belangrijk dat wanneer je merkt dat er binnen jouw bedrijf mogelijkheden zijn om bij medewerkers de soft skills te verbeteren, hier mee aan de slag te gaan.
Door deze verbreding aan kennis en vaardigheden zullen jouw werknemers betere prestaties leveren en een verhoogde productiviteit hebben. Hierdoor zullen jouw werknemers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Dit alles draagt dus bij aan het verhogen van de retentie van jouw personeel en het verbeteren van de werksfeer.
Communicatie trainingen
Eén echte musthave training welke binnen elk bedrijf wel toegepast kan worden is een communicatie training. Met deze training leren jouw werknemers hun communicatievaardigheden zoals luisteren, spreken en presenteren te verbeteren. Je verbetert hierdoor de communicatie tussen je medewerkers, maar ook de communicatie met jou en eventuele externe communicatie. Op die manier verbeter je de werkomgeving. Dit heeft dan vaak weer een positief effect op de effectiviteit en omzet van je bedrijf.
Persoonlijke effectiviteit trainingen
Heeft een van jouw medewerkers nog moeite met dingen zoals plannen en het oplossen van dagelijkse problemen? Overweeg dan eens een training persoonlijke effectiviteit voor deze medewerker. Hiermee help je hem of haar bij het stellen van prioriteiten, taken efficiënter uit te voeren en stress te verminderen. Hierdoor gaat de productiviteit omhoog en wordt de samenwerking met andere verbeterd. Ook dit ga je merken in de werkomgeving en output.
Stress verlagende trainingen
Merk je dat een of meerdere van jouw medewerkers stress ervaren? Dan kun je ze ook hiervoor doelgerichte trainingen laten volgen. Je hebt onder andere trainingen op het gebied van mindfulness, stressbestendigheid en effectiviteit. Hiermee help je je medewerker met het leren omgaan van stress. Dit is niet alleen belangrijk voor op de werkvloer, het zorgt er ook voor dat de medewerker thuis minder (werk)stress ervaart. Op die manier kun je vaak voorkomen dat een medewerker overspannen raakt en uitvalt.
Hoe bepaal je welke training handig is?
Waarschijnlijk de belangrijkste manier om deze vraag te beantwoorden is door in gesprek te gaan met je medewerkers. Waar lopen ze zelf tegenaan? Vraag hierbij waar ze tegenaanlopen bij zowel zichzelf als bij anderen. Sommige trainingen zijn ook handig om met hele bedrijf te volgen. Op die manier krijgt iedereen dezelfde basisset aan tools en voelen mensen zich ook niet uitgesloten. Vergeet ook vooral zelf niet mee te doen aan de trainingen!
